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竞标通知,竞标通知,知识竞赛通知

竞标通知

  • 竞标通知

    在每个人的学习、生活中,大家都比较在意公告通知。公告通知可以加强组织内部的信息披露和公示,如果你想要了解相关的“竞标通知”信息请参考下方的资料,本文资料仅供参考请注意实际情况!

    竞标通知 篇1

    信息技术学院“新青年新使命”主题团日活动方案竞标通知

    为充分发挥团员参与设计团组织生活的能动性和创造性,提高团员参加团组织生活的主动性和积极性,增强团组织生活的时代感和针对性,院团委决定通过团日活动竞标的形式,进一步加强大学生思想道德素质的建设,增强大学生团体合作意识和社会实践服务意识,充分发挥团组织在大学生思想政治教育中的作用,不断提高团组织的影响力,凝聚力和战斗力。先将本次活动有关事项通知如下:

    一、 活动对象:11级各团支部

    二、 活动时间:2011年11月9日

    三、 竞标流程:

    1、 主题制定阶段

    团日活动主题征集活动中的最佳主题定为本次团日活动竞标的主题,本着体现当代大学生求知、创新及社会责任感,符合广大青年团员的素质培养需求和自身成才愿望。

    2、 学习研究阶段

    学院团委对活动主题进行研究、讨论和研究,并对活动的开展提出建设性意见;对各团支部的活动筹备给予以定的帮助和支持。

    3、 方案申报阶段

    团支部编写招标方案,以支部为单位参加学院团日活动招标会。

    (附件1为投标书格式要求。)

    4、 方案评选阶段

    (1) 由个团支部代表答复,由学院团委成员担任评委打分。

    (2) 最后,选出了三个最优方案。

    5、 方案落实阶段

    中标支队按计划开展活动,活动结束后进行总结,并将电子版报送团委组织部备案。择其最优团日活动,团委组织部对其活动的开展进行全程的技术支持,作为团日活动观摩对象。最后,根据活动效果报销费用。原则上不超过100元。

    6、 总结表彰阶段

    (1) 通过宣传栏、文件、观察等形式向全校推广。

    (2) 对团支部成员的行为评价给予奖励。

    附件1题目字体为黑体加粗,字号视情况而定,按字数多少可在初号到二号之间选择(示例字体为小初),字数少于5个位竖放,多于5个横放,封面落款为黑体四号加粗,以下为多于5个的的示例。

    信息技术学院“新青年新使命”

    主题团日活动竞标

    书吉林农业大学信息技术学院

    ***团支部

    附件1首届环保设计创意大赛

    主题:环保无处不在,创意创造生活。

    主办单位:信息技术学院大学生社团

    参加人员:吉林农业大学信息技术学院全体学生

    活动时间:十月份

    地点:吉林农业

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  • 知识竞赛通知

    公告通知不是随随便便就就可以写好的?都有可能接触到公告或通知。 公告通知是普通百姓的重要参考,这篇“知识竞赛通知”是编辑为大家精心整理的,请根据自己的实际情况是否需要运用这些信息!

    知识竞赛通知 篇1

    关于开展“我的地盘我做主”知识竞赛

    活动通知

    信息工程系各班级:

    在这激情四射的四月里,在点燃学生青春激情的同时,不能忽视学风建设的重要任务。在期间,我们需要营造一种浓厚的学风建设氛围,组织一次趣味知识竞赛活动,能够让同学们树立学风建设的思想,还能够考察了同学们的知识水平,激发大家追求知识的欲望。为了响应学风建设的号召,激发学生的求知热情,拓展知识面,营造浓厚的文化氛围;同时,让喜欢挑战的学生感受到与智慧尖锐对抗的刺激,展现才华,丰富课余生活。

    一、参赛单位

    一个由四个班级组成的代表团队,每个班级由四个人组成

    二、竞赛内容

    知识竞赛内容:办公自动化

    三、竞赛时间

    第九周(2011年4月20日)周三晚自习

    四、竞赛组织安排

    (1) 比赛形式:比赛分为三个部分

    1、必答题

    a. 题型设计:题型有选择题、判断题、填空题共五轮,每轮每队依次回答一个题目,答题的顺序由每个班班长抽签决定。

    b、 答题规则:每一轮的问题由每个小组的一名成员回答。如果你不能回答或回答错误,你就不能得到其他主要回应者的补充。

    c、 答疑时限:主持人看完问题后,选手必须在10秒内有效答题,超时视为弃权。

    d、 评分标准:答对得10分,答错不加分,弃权不加分。

    2、观众互动题

    在屏幕上滚动,出现在屏幕上的学生姓名将由学生回答。答对得10分,答错或弃权不加分。(在本课程中,每个班级涉及的答案数量是相同的,每个人都有可能)

    3、风险题

    a、 问题设计:根据难度,所有问题分为20分、30分和40分。

    b、 答题规则:各小组抽签决定答题多少分。

    c. 评分标准:答对加上相应分数,答错则扣除相应分数,并由主持人公布正确答案。

    (二)竞赛地点:多**(另行通知)

    五、有关要求

    (一)高度重视:各班级班委积极发动本班人员认真的对待此次活动,每班出1至2个节目,最晚于本周星期五交与学习部。

    (2) 深度启动:为了让这次活动更加有趣,希望各位同学积极配合,

    ****:152

    学习部2011年4月10

    知识竞赛通知 篇2

    驻周州市纪委、宣传部、市直单位:

    为深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》

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  • 知识竞赛标语

    1、三秒顿足观察,一生幸福平安。

    2、国家补贴政策好,助我上学花钱少。

    3、满怀热情勇往直前,在竞赛领域有所建树

    4、鲜花和掌声迎接结束。

    5、拍手哇,来吧。继续走,不要回头。输赢不是终点,努力才是真的。我们为你加油!加油!

    6、谁是英雄谁是英雄,对比一下,看看劳动竞赛!

    7、吾日三省吾身:三餐而不时乎?夜半而不眠乎?懒不动乎?

    8、运用、保护和管理能力。

    9、狗芝麻!狗芝麻!狗芝麻开门。

    10、未雨就要绸绰,防火需在未燃。

    11、全力以赴,勇往直前,在赛场上有所建树!

    12、汤杯公司:谁说女人不如男人,女人比半边天好

    13、同学们,请在公共场所关闭传呼机和手机。

    14、塑阳光心灵,锻坚实体魄。

    15、奋斗就像是石头上的一滴水。如果有恒常性,就稳定了,就白结束了!

    16、即使是大浪,也要像龙一样潜到海里。

    17、奋斗如清水,源头为灵,沉默终结!

    18、广东发展靠人才,广东职教美名扬。

    19、乘风破浪20年,天天向前

    20、电力建设第一线,安规条例记心间,安全第一是关键,预防为主永不变。

    21、展示你的力量,赢得你的荣誉!

    22、微笑是解决任何困境的良药。

    23、五班,五班,都渴望前进。

    24、职业教育——就业的“通行证”,成功的“攀天梯”。

    25、口号:安全控制,精诚所至。

    26、有了我的召唤,给你无限的力量!

    27、口号:平稳运行,携手共赢。

    28、5班,5班,团结,芬芳,梦想起航。

    29、职教越发展,未来粤精彩。

    30、因为我们年轻,所以不怕失败!

    31、安全是效益的基石,隐患是事故的根源

    32、平常的心态迎接五彩明天,欢歌笑语伴着彩旗飘飘,参与了比一切重要, 努力了比一切重要,你是我们的骄傲,永远为你加油喝彩 25.不想当将军的士兵不是好士兵,不想拿冠军的选手不是好选手,拿出你 的实力,赢得你的荣誉,苦了累了都要坚持,相信你会有一个五彩的明天

    33、法一:队名:三人行。

    34、安全第一,预防为主。

    35、汗流浃背,骂球场,充满智慧,永远争第一。

    36、努力工作,用你的毅力。

    37、我为你每一场精彩的表演鼓掌!

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  • 评标通知

    是平日的办公事务处理中,或者都接触过公告通知的写作。 关于公告通知,有的事情大到需要全体员工参与,有的事情小到只需要一个人即可解决,无法一概而论,从哪些方面来着手写公告通知呢?下面由励志的句子小编给大家来分享“评标通知”,我们希望以下的建议能对您有所启发和帮助!

    评标通知 篇1

    (一)自评开展状况:

    为建立和改善的安全生产长效机制,我公司专门成立安全生产标准化工作小组,专门负责安全标准化工作,安委会对该工作进行全程管理和监督。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》和法规和规章以等文件汇编,深刻理解和掌握了标准化建设工作的资料和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、作业环境与职业健康、设备设施的安全状况等工作按照标准进行了全面详细的`整治和自评,现将自评状况汇报如下。

    (二)自评主要内容:

    1、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责状况:

    x有限公司建立有完善的安全管理网络,公司总经理为本系统内的安全第一职责者,对总公司安全生产负责。每班组设有安全员,具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求,结合实际状况,公司文件《安全生产职责制》中规定了全员的安全生产职责资料,明确并落实各级管理者的安全管理职责和岗位人员安全职责。同时管理制度《安全生产职责制管理制度》中也进一步规范了职责制的制定、沟通、评审、修订及考核,使安全工作步入“常态化、标准化”机制。

    2、安全目标、指标状况:

    根据x有限公司的要求,公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案,对年度安全工作计划进行了细化,总公司与部门主管签定“年度安全目标职责书”。

    公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标职责书”,并对实施过程进行推进、检查、考核。

    目标职责制的考核结果与个人绩效挂钩,确保安全生产目标明确,职责清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效,xx年上半年各项安全指标完成良好。

    3、安全管理制度建立、执行状况:

    在公司已有的制度基础上,根据标准化要求进行增加、修订,现有安全管理制度30个,岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程,做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总,根据执行状况对制度和操作规程进行完善和修订。

    4、安全投入状况:

    公司坚持以实现本质化安全为核心,在安全

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